Recruitment Specialist

PT Duta Hasta · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month

PT Duta Hasta adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 13.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamiskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait