Lead Learning Development
Sehati Gita Shop · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Sehati Gita Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk terus mengembangkan karyawan-karyawan kami. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.,Mengelola dan memantau pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung inisiatif pembelajaran.,Mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen mengenai perkembangan dan hasil program pembelajaran.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran internal.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran internal.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis dan strategis yang kuatKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektifKemampuan untuk mengelola dan memantau pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawanKemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawanKemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektifKemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran internalKemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran disesuaikan dengan kebutuhan bisnis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang