HR Officer

Fresh City Mandiri · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Fresh City Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan layanan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan keuangan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan keuangan.,Mengelola proses hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan mengelola konflik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau HRCI-SP.,Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses hubungan industrial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait