HR Manager

PT Elang Luhur · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Elang Luhur sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Lokasi pekerjaan di Jepara, Jawa Tengah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempertahankan talenta terbaik untuk perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketahanan emosional.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk merekrut dan memilih talenta terbaik untuk perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait